Christophe AMF87 a écrit:Et contrairement à PJRo qui s'il se fait licencier touchera des indémnités de chomage ou aura son salaire pris en charge par la sécu si il est malade et des congès payés... nous autres artisans, n'avons rien de tout ca et se retrouvons le bec dans l'eau et quite à revendre leur maison et mettre leur famille à la rue si leur trésorerie n'est pas tenu sainement.
Oui, peut-être, mais pour cela je cotise depuis 30 ans et sévèrement ! Donc cet argument ne tient absolument pas.
Les arguments techniques que vous développez sont justes voire honorables pour certains. Mais, ce faisant, vous choisissez une voie que vous devez ensuite assumer.
Vous n'êtes plus des artisans au sens courant du terme, mais en grande partie, des gestionnaires que cela vous plaise ou non.
Vous êtes devenus, pour la plus grande part de votre travail des maîtres d'oeuvres et cela a des implications très importantes dans votre responsabilité vis à vis de vos clients.
Vis à vis de vos clients, vous ne pouvez vous permettre de rejeter la responsabilité de vos retards sur vos fournisseurs même,et je veux bien vous croire, si c'est à cause d'eux que vous êtes en retard !! C'est une explication technique, mais en aucun cas cela ne peut être une justification.